Au terme de deux années de présidence de l’InterAfricaine de la Prévention des Risques Professionnels (IAPRP), la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) du Gabon laisse une empreinte marquée par une série de réformes destinées à renforcer la prévention des risques professionnels et à moderniser la gouvernance de cette organisation africaine.

Durant ce mandat, l’accent a été mis sur le renforcement des capacités institutionnelles. L’une des principales réalisations reste la remise en place de la Direction de la Prévention des Risques Professionnels, un dispositif stratégique destiné à améliorer la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Cette dynamique s’est accompagnée d’un renforcement continu des effectifs des contrôleurs spécialisés, permettant de redynamiser les missions de contrôle, les enquêtes techniques et les actions de prévention auprès des entreprises.

Le mandat aura également été marqué par une évolution du cadre réglementaire. La mise en œuvre de nouvelles dispositions relatives aux pénalités applicables en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, à travers l’arrêté n°00007 portant majoration des pénalités, ainsi que la révision des taux de cotisation, traduisent une volonté de renforcer la responsabilisation des employeurs tout en consolidant les mécanismes de financement de la prévention.

Autre chantier majeur, la digitalisation des services a contribué à améliorer l’accessibilité des prestations pour les assurés sociaux et les employeurs. Cette modernisation s’est traduite par une meilleure visibilité des services, une gestion plus efficiente et une prise en compte accrue des recommandations de la Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES) et de l’Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS), dans une logique de rééquilibrage durable des branches de la sécurité sociale.

Sur le plan institutionnel, la révision des statuts et du cadre réglementaire de l’IAPRP constitue également un acquis important. Cette actualisation dote désormais l’organisation d’un cadre de gouvernance plus adapté aux défis contemporains de la prévention des risques professionnels et renforce la coopération entre les organismes membres.

Au-delà de ces réformes, la présidence assurée par la CNSS Gabon aura contribué à repositionner la prévention des risques professionnels comme un levier stratégique de performance des systèmes de sécurité sociale africains. Dans un contexte où les exigences en matière de santé et de sécurité au travail se renforcent, les actions engagées ouvrent la voie à une coopération plus structurée et à des politiques de prévention plus efficaces à l’échelle du continent.

À l’heure du bilan, ces deux années de mandat témoignent d’une volonté de consolider les fondements de l’IAPRP, de moderniser ses outils d’intervention et de promouvoir une culture de prévention durable au service des travailleurs et des organismes africains de sécurité sociale.

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La Rédaction

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