Emploi des jeunes : l’AGASA accélère l’insertion professionnelle et vise 400 bénéficiaires d’ici 2027



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Dans le cadre de son déploiement sur l’ensemble du territoire national, l’Agence gabonaise de sécurité alimentaire (AGASA) renforce son engagement en faveur de l’emploi des jeunes.



En 2025, l’institution a permis l’insertion professionnelle de 100 jeunes, avec l’ambition d’élargir ce dispositif à 400 bénéficiaires d’ici le premier semestre 2027. 

L’Agence gabonaise de sécurité alimentaire (AGASA) ne se limite plus à son rôle de régulation et de contrôle sanitaire. Elle s’impose progressivement comme un acteur engagé de l’insertion professionnelle des jeunes Gabonais. Au cours de l’année 2025, l’institution a ainsi permis à 100 jeunes d’être placés en situation professionnelle, marquant une avancée significative dans sa stratégie de développement des ressources humaines.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre du renforcement de la présence de l’AGASA sur l’ensemble du territoire national. L’expansion de ses missions opérationnelles nécessite des compétences nouvelles et adaptées, offrant ainsi des opportunités concrètes aux jeunes diplômés et aux demandeurs d’emploi désireux de s’insérer dans les métiers liés à la sécurité alimentaire, au contrôle sanitaire et à la qualité des produits de consommation.

Dans une publication en date du 11 décembre, le Directeur général de l’AGASA, Jean Delors Biyogue Bi-Ntougou, a salué cette dynamique et annoncé une montée en puissance du dispositif. L’objectif est clair : accompagner jusqu’à 400 jeunes d’ici le premier semestre 2027, à travers des stages professionnels, des immersions en milieu de travail et des parcours d’apprentissage encadrés.

Au-delà des chiffres, cette politique vise à renforcer l’employabilité des jeunes tout en consolidant les capacités opérationnelles de l’agence. En favorisant le transfert de compétences et l’acquisition d’une expérience professionnelle concrète, l’AGASA entend contribuer à la lutte contre le chômage des jeunes, tout en préparant une relève qualifiée pour les enjeux de sécurité alimentaire du pays.

Cette initiative s’aligne par ailleurs avec les priorités nationales en matière d’emploi et de valorisation du capital humain. À terme, elle pourrait servir de modèle à d’autres administrations et établissements publics, démontrant que les politiques publiques peuvent concilier efficacité institutionnelle et impact social durable.